Senior Recruiter

Shop Plus Berjaya · 📍 Gorontalo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Shop Plus Berjaya sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama di industri retail di Gorontalo, dan kami sedang mencari talenta unggulan untuk membantu kami dalam mencari dan mengembangkan talenta terbaik. Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta yang berkualitas untuk berbagai posisi di dalam perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menjalankan strategi merekrut yang efektif untuk berbagai posisi di dalam perusahaan.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penempatan kandidat yang berhasil.,Melakukan evaluasi kinerja dan pembinaan talenta yang telah direkrut.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses merekrut.,Menjaga hubungan baik dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan talenta terpenuhi.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau peran terkait di industri retail atau perusahaan besar.,Pengalaman dalam merekrut dan mengelola talenta di berbagai tingkat posisi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data perekrutan dan memberikan rekomendasi.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait dalam bidang Human Resource akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat secara objektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi merekrut yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pembinaan talenta yang telah direkrut.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses merekrut.Kemampuan untuk menjaga hubungan baik dengan manajemen dan departemen terkait.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan talenta.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait