(Hybrid) Recruiter

Asia Technology · 📍 Tangerang Selatan, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Asia Technology sedang mencari Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada inovasi dan pengembangan produk-produk berkualitas tinggi. Sebagai Recruiter di Asia Technology, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya perekrutan, termasuk agen perekrutan, universitas, dan organisasi profesional.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar dan efisien.,Membuat laporan dan analisis perekrutan untuk memberikan wawasan tentang kinerja perekrutan.,Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan calon karyawan untuk memastikan kepuasan dan retensi.,Mengikuti perkembangan tren perekrutan dan terlibat dalam pelatihan dan pengembangan diri untuk meningkatkan keterampilan perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri teknologi atau perekrutan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.,Kemampuan untuk menggunakan alat perekrutan dan sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS).,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Familiaritas dengan hukum dan peraturan perekrutan di Indonesia.,Kemampuan untuk bekerja secara hybrid (onsite dan remote).

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.Kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk menggunakan alat perekrutan dan sistem HRMS.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.Familiaritas dengan hukum dan peraturan perekrutan di Indonesia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait